СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ «ЭНЕРГОСЕРВИС» - ВАШ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР
О компании
Общество с ограниченной ответственностью «Сетевая компания «ЭнергоСервис» (ООО «СК ЭнергоСервис») основано 27 октября 2015 года в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». В мае 2016 года получен статус Территориальной Сетевой Организации.
ООО «СК ЭнергоСервис» оказывает услуги по передаче и распределению электрической энергии через собственные и арендуемые объекты электросетевого хозяйства в гор. Иркутске и Иркутской области.
В объектах электросетевого хозяйства находятся:
- воздушные линии электропередач, протяженностью 12,152 км;
- кабельные линии электропередач, протяженностью 47,456 км;
- 50 трансформаторных подстанций, суммарной присоединённой мощностью 67,355 МВА.
Особое внимание Общества направлено на повышение надежного, бесперебойного процесса передачи качественной электроэнергии потребителям.
Приоритетом для сетевой компании является разработка программ инвестирования, направленных на модернизацию электротехнического оборудования трансформаторных подстанций, линий электропередач, а также на увеличение энергоэффективности, пропускной способности сетей.
На сегодняшний день ООО «СК ЭнергоСервис» является успешной, молодой, быстроразвивающейся сетевой компанией, что показывает динамика объемов переданной электроэнергии через сети компании за 2016 год - 7,885 мВт/ч и за 2017 год -16,738 мВт/ч.
Основными видами деятельности Общества (согласно выписки из ЕГРЮЛ) являются:
- передача электроэнергии;
- производство, передача и распределение электроэнергии;
- производство, передачи и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии);
- передача пара и горячей воды (тепловой энергии);
- деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей;
- распределение воды;
- сбор, очистка и распределение воды.
Кадровая политика:
Персонал является наиболее ценным ресурсом, которым располагает современная Компания. Уровень конкурентосопособности любой Компании всё в большей степени определяется качеством профессиональных кадров. Инвестиции в "человеческий капитал" являются стратегическими и наиболее надежными вложениями, представляющими собой фундамент их дальнейшего развития.
Порядка 70% работников Общества представляют наиболее работоспособную группу населения - от 18 до 46 лет. В Компании прослеживается динамика увеличения числа работающих в возрастной категории от 25 до 35 лет, что является результатом реализации мероприятий по привлечению молодых специалистов для работы в Обществе.
Образовательный уровень большинства сотрудников обусловлен потребностью ООО "СК ЭнергоСервис" в определенных категориях специалистов и соотвествует условиям работы в энергетике, считающейся зоной повышенного риска. Все сотрудники ежегодно проходят аттестацию в Прибайкальском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) и имеют соотвествующие группы допуска по электробезопасности.
Учитывая высокую значимость задач, стоящих перед Компанией по бесперебойному обеспечению электроэнергией потребителей, работа с персоналом, как важнейшего элемента для их реализации, является одним из основных направлений деятельности ООО "СК ЭнергоСервис".